ハレルヤ！ あお で～す(*´∀`*)ﾉ(ﾉﾊﾞｼﾃﾐﾀ)
2019年の就活が本格的に始まりましたね!
私が就活していた時は、
就活難が抜けきらず……な時期だったので、
私と同じように学部卒で就職した友達は、
ほとんどが地方の勤務地になった
というのを覚えています。
はてさて、
私は社会人になってからも、
プライベートでは学生と関わる機会が多くて、
就活に悩む学生たちとも
毎年なんだかんだで交流してまふ (｡-ω-)ﾉ˚✧
膨大な企業の中から
ある程度は選別をして、
エントリーをしていかないといけないわけですが、、
学生たちの会社選びの基準となっているのは、
・自分が今までやってきたことを生かせる
あるいは、
・自分がやりたいこと、好きなことができる
ところを、だいたいみんな探しているようです。
それはそれとして、
１つ知っておくといいな♪ と思うことは、
『“自分のため” に、会社は存在してくれない』
という現実です☝︎
会社の規模に関わらず、
会社は“会社のため”に人を雇うわけで、
“雇った人のため”に尽くす立場ではないのです。
経営する側としては、
“会社の”発展と成長が第一焦点であって、
“個々人の”成長や発展、
はたまた“会社員個人の”才能が開花するかどうか、は二の次です。
会社として余裕ができてはじめて、
やっと重点を置けるようになる、
そういうものなのです。
自分の会社で働いている人がそうなれたら(成長し、才能を開花されてくれたら)ｲｲﾅくらいには思ってることでしょう。
しかし、その「そうなれたら(自分の会社で働いてる人が成長し、才能が開花したら)ｲｲﾅ」も、
「それによって、もっと【うちの会社に】利益をもたらしてくれたらｲｲﾅ」
と、続くわけですﾈ 。
(*･∀･)ﾉ* ｿﾚｶﾞｹﾞﾝｼﾞﾂｮ
なので、
自分が好きなことができるかどうか、
自分が1番生かされる場所に配置されるかどうか、
というのは
ハッキリ言って保証されていません。
(*･∀･)ﾉ* ｿﾚｶﾞｹﾞﾝｼﾞﾂｮ
そこで神は御旨のままに、肢体をそれぞれ、からだに備えられたのである。
コリント人への第一の手紙 12:18
この聖句は、
“人類” を “1人の人”のように縮小して
書いています。
今日のテーマ 『Gift』の意味のひとつは、
『神様が与えた才能』です ヽ(･∀･)ﾉ♪
そして、この『才能』というのは、
努力し、開発してこそ
発揮されるものです。
学生の時やっていたことの土台の上に
さらに社会人になってからも、
成長し発展する努力の過程を通じて、
自分への『Gift』は何だったのか、
に気づけるようになっていきます。
だからこそ、
・自分の伸びしろを考慮し、ちゃんと学ばせてくれる会社
とか
・ライフワークバランスに配慮している現代的な会社
とかに入社して、
【自分の才能の開花のために】
会社を利用する くらいのほうが、
会社と自分と、持ちつ持たれつのヨィ関係が
築けるんじゃないかなぁ～
と、思う あお なのです (´∀`*)win winﾉ ｶﾝｹｨ
就活でメンタルがアワアワする人もいるかもしれませんが、
面接で会社が見ることができる部分は
本来のその人のほんの一部分(ﾋﾄｶｹﾗ)に
過ぎないので、気にしないことです。
それよりも、
自分に何が(どんなGiftが)与えられているのか
自分が自分のあらゆる面を見てみることが
もっと大きいし、有益です。
他人の評価に右往左往する日本人が
“とっても多い”のを知っていますが、
(ぁ、ｱｵﾓ ｲﾁｵｳ ﾆﾎﾝｼﾞﾝ ﾃﾞｽ (｡･ω･)ﾉ)
逆に自分で自分を正しく評価できる人が
“とっても少ない”のは
本当に残念なことですﾈ…（´･ω･`）
多くの人が、
【神様が自分に与えてくれたGift】
に気づくことができますように˚✧₊⁎
と願いながら(人´∀｀*).｡:*+
珍しく休日出勤している
あお なのでござぃ。
(*･∀･)ﾉ｡:.ﾟｱﾝﾆｮﾝ*
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